A nova redação da NR-1, que inclui riscos psicossociais no ambiente de trabalho, passa a ser fiscalizada a partir de maio de 2026. A norma amplia a atenção para temas como estresse, assédio, burnout e violência no trabalho, exigindo adaptação das empresas.
Mas uma pesquisa da The School of Life Brasil, em parceria com a Robert Half, revela um cenário de alerta: parte significativa de líderes e profissionais ainda não está preparada para lidar com as novas exigências.
No Mercado, apresentado por Veruska Donato, a especialista em saúde mental corporativa Erica Rodrigues analisa os desafios da implementação da norma e os impactos para empresas e trabalhadores.
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